CSMCRI Bhavnagar: વૈજ્ઞાનિક અને ઔદ્યોગિક સંશોધન પરિષદ (CSIR) હેઠળના સેન્ટ્રલ સોલ્ટ એન્ડ મરીન કેમિકલ્સ રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ (CSMCRI), ભાવનગર ખાતે લૈંગિક સમાનતા અને યૌન ઉત્પીડન રોકથામ અધિનિયમ અંગે જાગૃતિ લાવવા માટે વિશેષ વર્કશોપ યોજાઈ.
આ કાર્યક્રમનો મુખ્ય હેતુ સંસ્થાના કર્મચારીઓમાં સુરક્ષિત, સન્માનજનક અને સમાન તક આપતી કાર્ય સંસ્કૃતિ વિકસાવવા અંગે જાગૃતિ ફેલાવવાનો હતો।
મહેન્દ્ર મકવાણાએ જણાવ્યું-કાયદાની જાણકારી દરેક માટે જરૂરી
વર્કશોપમાં જન્ડર રિસોર્સ સેન્ટર, ગાંધીનગરના નિષ્ણાત શ્રી મહેન્દ્ર મકવાણા મુખ્ય વક્તા તરીકે હાજર રહ્યા હતા।
તેમણે ખૂબ સરળ ભાષામાં સમજાવ્યું કે લૈંગિક સમાનતા (Gender Equality) અને યૌન ઉત્પીડન રોકથામ અધિનિયમ (POSH Act) માત્ર મહિલાઓ માટે નહીં, પણ દરેક કર્મચારી માટે સુરક્ષા અને સન્માનની ખાતરી આપે છે।
મકવાણાએ POSH અધિનિયમના મુખ્ય નિયમો, ફરિયાદની પ્રક્રિયા અને નિવારણની રીતો વિશે વિગતવાર માહિતી આપી।
તેમણે કહ્યું કે કાર્યસ્થળ પર સન્માન, સુરક્ષા અને સમાન તક આપવી એ દરેક સંસ્થાની જવાબદારી છે।
વર્કશોપ દરમિયાન કર્મચારીઓએ સક્રિય રીતે પ્રશ્નો પૂછ્યા અને પોતાના વિચારો રજૂ કર્યા, જેના કારણે ચર્ચા વધુ રસપ્રદ બની।
અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની હાજરી
આ વર્કશોપ ઇન્ટરનલ કમ્પ્લેન્ટ્સ કમિટી (આંતરિક ફરિયાદ સમિતિ) દ્વારા આયોજિત કરવામાં આવી હતી।
સમિતિની અધ્યક્ષ ડૉ. સુવર્ણા માઇતીએ કાર્યક્રમનું સ્વાગત ભાષણ આપ્યું અને જણાવ્યું કે આવા કાર્યક્રમો કર્મચારીઓને તેમના અધિકાર અને ફરજો વિશે જાગૃત કરે છે।
સંસ્થાના નિયામક ડૉ. કન્નન શ્રીનિવાસનએ પોતાના સંબોધનમાં કહ્યું કે દરેક કર્મચારી મળીને સુરક્ષિત અને સન્માનપૂર્ણ કાર્ય પર્યાવરણ બનાવે એ જરૂરી છે।
તેમણે ઉમેર્યું કે “સંસ્થાની સાચી શક્તિ તેના લોકોમાં છે. જો દરેક વ્યક્તિ સુરક્ષિત અને સન્માનિત અનુભવે તો કાર્યક્ષમતા આપોઆપ વધી જાય છે।”
કાર્યક્રમના અંતે કન્ટ્રોલર ઑફ એડમિનિસ્ટ્રેશન બિરંચિ સરંગએ તમામ મહેમાનો અને ભાગ લેનારાઓનો આભાર માન્યો।
વર્કશોપનો મુખ્ય હેતુ
આ વર્કશોપનો મુખ્ય હેતુ એ હતો કે કર્મચારીઓ કાર્યસ્થળ પર લૈંગિક સમાનતા, સન્માન અને યૌન ઉત્પીડન રોકથામના નિયમો વિશે માહિતગાર થાય।
ઘણા વખત કર્મચારીઓને કાયદાની પૂરી જાણકારી ન હોવાને કારણે તેઓ સમસ્યાઓને યોગ્ય રીતે ઉકેલી શકતા નથી।
તેથી આવા કાર્યક્રમો કર્મચારીઓમાં જાગૃતિ ફેલાવવા માટે ખૂબ અસરકારક સાબિત થાય છે।
મકવાણાએ કહ્યું કે “જો દરેક સંસ્થા પોતાના કર્મચારીઓને સમાન દૃષ્ટિએ જોશે અને સુરક્ષિત વાતાવરણ આપશે તો કોઈ પણ પ્રકારનો ભેદભાવ કે ઉત્પીડન આપોઆપ સમાપ્ત થઈ જશે।”
આ પણ વાંચો: Diwali festival bhavnagar:દિવાળી પહેલા ભાવનગરમાં પેટ્રોલ વેચાણમાં 20% ઉછાળો
CSMCRI Bhavnagar: કર્મચારીઓની સકારાત્મક પ્રતિસાદ
વર્કશોપ બાદ ભાગ લેનાર કર્મચારીઓએ જણાવ્યું કે આવા કાર્યક્રમો દ્વારા તેમને પોતાના અધિકાર વિશે સ્પષ્ટ સમજ મળી છે અને સાથે જ કાર્યસ્થળ પર વધુ સારા વર્તનની પ્રેરણા પણ મળી છે।
ઘણા કર્મચારીઓએ કહ્યું કે હવે તેઓ આગળથી પોતાના સહકર્મચારીઓ માટે પણ સુરક્ષિત અને સન્માનપૂર્ણ વાતાવરણ બનાવવા પ્રયાસ કરશે।